汇编行业规则，开展合规测试，夯实合规培训基础事情

为了给内部合规培训事情打下坚实的基础，k8凯发评级于去年下半年即最先周全汇编信用评级行业相关执律例则并建设响应测试题库的事情。今年1月份，《信用评级执律例则及测试题库》编辑完成，内容共包括生意所市场、银行间市场、包管、综合和其它五大部分，涉及羁系部分和自律组织公布的29个规则或文件，1000道测试题被收入题库。

随后，公司即安排全体员工学习汇编的规则文件，使用题库开展自测。2月29日，公司组织全体员工举行了统一测试，以磨练近期学习效果，催促员工学习规则、熟悉规则。本次测试收到有用答卷118份，及格率达95.76%，其中尤以合规、质控、评级等部分员工体现精彩，泛起了多个满分答卷。

本次测试不但是对员工合规知识储备的一次磨练，更是公司对合规文化的一次深入宣贯。以后，公司还将继续组织类似测试，并将其作为试用期员工转正的必备条件，使之成为公司增强合规治理、提升全员合规意识的主要行动。